「サクマドロップス」と「サクマ式ドロップス」は別の会社が出してる別の商品
”
— ものすごい勢いで無駄知識書いてけ:哲学ニュースnwk (via multi)“InstaCRT は「世界初の実世界カメラフィルタ」を自称する iOS アプリ。携帯カメラのデジタル写真を紙焼き風にそれらしく加工するフィルタが人気の昨今ですが、InstaCRT は写真データをまずストックホルムにあるスタジオに送り、そこで80年代のビデオカメラから取ったという小さなブラウン管モニタに実際に映して、最新のデジタル一眼レフカメラで再び撮影した結果を iOSデバイスに返します。” — 本物のブラウン管を通す写真フィルタ iOSアプリ InstaCRT (動画) - Engadget Japanese (via katoyuu)
“792 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2012/05/21(月) 01:06:23.99
吉本興業メインバンク三井住友銀行と吉本興業のマネーロンダリング
吉本興業、芸人を夢見る若者を集め学費で儲ける
↓
当然、ＮＳＣに入っても卒業しても売れないし給料ない。生活に困る
↓
【吉本興業、親切なフリして吉本ローンで金を貸す（山口系）】
∥株式会社トラッシュ
∥所在地：
∥〒542-0075 大阪市中央区難波千日前11番6号
∥TEL 06-6643-2049 FAX 06-6643-1155
∥設立：平成10年6月19日
∥代表者：代表取締役社長 戸家 正晴
∥資本金：3,000万円
∥主たる株主：吉本興業株式会社
∥事業内容：総合リース業、金銭の貸付、不動産の賃貸・管理及び売買
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ←この時点でマネロンの始まり
売れない若手は相変わらず給料ないので、返せない
↓
【吉本興業、顧問弁護士を使って生活保護を申請させる】
↓
生活保護費からキッチリ返済させられる
↓
吉本興業、若手を抱えれば抱えるだけ子会社トラッシュが高金利で儲かる←ウマー
↓
その粗利をメインバンク三井住友に返済←三井住友ウマー
↓
国の生活保護予算が減り、本当に困ってる人の生活保護申請が通らなくなる
おむすびも食べられず、餓死する人が出てくる”
—
とりのまるやき 吉本興業頭よすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ (via ibi-s)
錬金術だな
(via tamejirou)
(yaruoから)
“何のために生まれて（哲学の起こり）
何をして喜ぶ？（幸福論）
分からないまま終わる？（懐疑主義）
そんなのは嫌だ！（啓蒙思想）
忘れないで夢を（エピクロス主義）
こぼさないで涙（博愛主義）
だから君は行くんだどこまでも（ポスト・モダン）”
— Twitterで大人気のツイート面白すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗ｜VIPPER速報 (via burnworks)
(yaruoから)
“「私はオーストリアで生まれ、ポーランドで育ち、ハンガリーの学校に行き、ソ連で就職し、今ウクライナに住んでいる」「大変な人生でしたね」「いや、私は生まれてから今まで一度もこの街を出たことがない」という笑い話があったな。” — Twitter / Asailuck: 「私はオーストリ� (via toronei)
(hkdmzから)
“やっぱりどう考えても、「高速回線が接続されているPCで
オーダーして、DVDが郵送で届くレンタルサービス」って、
気が狂ってるとしか思えない。”
— Waste Of Pops 80s-90s｜カバー曲・消えたバンド・ニュース (via merli) (via fishandmush) (via souchou) (via ssbt) (via isopan) (via nakano) (via pdl2h) (via kml) (via hisaruki) (via yomyomyom) (via makiton) (via zenigata) (via mmqqbb) (via konishiroku) (via highlandvalley) (via sai10t) (via jrgamo) (via gonfreak) (via shuhey) (via toronei) (via katoyuu) (via seikichi)
“
■病状
・「自分でやった方が早い」という考えに陥る
■2つの発症パターン
・まわりよりも自分ができてしまうから
・相手に悪いし、お願いが下手だから
■かかる人
・仕事ができ優しい、３０代の新人リーダーに多い
■病の原因
・「人のため」と言いながら自分の利益しか考えていない
・まわりの人と一緒に成長しようとしない
・基本的な教育ができていない
・エースピッチャーの快感に浸りマネージャーの喜びを知らない
・自分大好き人間
・「孤独な成功者」になる
・仕事を抱え込み、病気も抱え込む
・つねに「誰かのせい」にして生きることになる
・笑顔と余裕が消える
・いつまでたっても優秀な人が現れない
・誰も信頼できなくなる 誰にも信頼されなくなる
・仕事が途切れると、年賀状も来なくなる
・1人の100歩ではなく、100人の1歩で進むことができる
・まわりができる人だらけになり、大きな仕事ができるようになる
・友達もお金も増える！ 昇進、昇給もできる！
・より大きな幸せを感じることができる
・「自分がほめられるための仕事」ではなく本当の仕事ができる
■「任せる」とは「失敗させる権利を与えること」
・失敗の経験を積ませるのが上司の仕事
・失敗は短期的な成果、効率を見た場合の評価
・育てる、任せるから見た失敗は、成長
■まわりの人をヒーローにする
・損な役回りを引き受けてみる
・目先の損を取って、長期的な得を得る
■「任せる」は「仕事をふる」ことではない、と理解する
・仕事は責任とセットで任せる
・責任も与えれば、ふられたほうも俄然やる気になる
■自分のコピーをを作ろうとしてはいけない
・自分がトッププレイヤーだから、つい自分のやり方が正しいと思いがち
・部下に仕事を任せた以上、部下のやり方に口出しはいけない
■計画と検証は一緒にやり、実行は一人でやってもらう
・リーダーの仕事は、P(計画)、C(検証)、A(改善・仕組み化)を全力を注ぐ
・D(実行)の部分は部下に任せる
■あえて70点のマニュアルを作る
・残り30点は部下が自分で考える部分
・独自性を発揮できるように余白を用意しないと、マニュアル人間になってしまう
“2012年4月、私は赴任先にてメインメモリ512MBのWindowsXP機を支給された。繰り返す、512MBだ。（実話）” — はてなブックマーク - 退職理由は「転職先のモニターのほうが大きい」から？ « A-Listers (via hepton-rk)
(yaruoから)
“
他に、私どもCAが機内で気をつけている立ち居振る舞いでは、物をお渡しする際の視線は「人‐物‐人」です。
例えば、コーヒーをお渡しする際、まずは「お客様、コーヒーでございます。」と笑顔でお客様を見てお声掛けをします。そして手元を見てコーヒーを手渡します。こぼさないようにお客様がしっかり受け取ったことを確認し、手を放します。その後、お客様に視線を戻し、「どうぞごゆっくりお召し上がりください」と一声おかけします。すると、お客様も私どもに目を合わせてくださり、にっこりと笑顔を返してくださいます。この「人‐物‐人」を丁寧に行っていくことでお客様と心が通じ合う瞬間を作り出すことができるのです。
” —第4回 立ち居振る舞い5つの基本 | BPnetビズカレッジ | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
最後に相手を見ることがポイント。
これだけで随分印象が違う。
(via amiens2009)
(darylfranzから)
“227：
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/22(火) 21:22:53.40 ID:0eL6/LNi0
「サクマドロップス」と「サクマ式ドロップス」は別の会社が出してる別の商品 ”
— ものすごい勢いで無駄知識書いてけ:哲学ニュースnwk (via multi)
サクマ！
(via appbank)(出典: goldsumo、darylfranzから)
“
「四の五の言わずにやれ」
と言った際に、
「ではニ、三よろしいですか？」
と切り返してくるのは
これは有名な返しなんですか？
それともこの子天才なんですか？
あと僕なめられているんですか？
ブログテーマ[社長]｜Arrow中の人のブログ (via yam401)
shinoddddd reblogged moja-moja:
(via tataraseitetsu)
(tantarotaroから)